Jobba hos oss Vill du jobba med medierelationer och lobbying på en pr-byrå där vi tror på öppenhet och bara tar uppdrag som vi själva sympatiserar med? Westander söker nya projektledare, som ska hjälpa våra uppdragsgivare att skapa publicitet och påverka politiska beslut.
Gemensamt för oss som jobbar på Westander är att vi vill bidra till en positiv samhällsutveckling. Vi vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar.
Vad erbjuder vi? Intressanta uppdrag. På vår webbplats beskriver vi de uppdrag vi har i dag för olika företag, branschorganisationer, frivilligorganisationer och myndigheter.
Personlig utveckling. En projektledare, dvs kundansvarig konsult, har ett stort individuellt ansvar, men hämtar också stöd och inspiration från kollegor med tung specialistkompetens.
Högt tempo utan övertid. Westanders filosofi är att man ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba övertid.
Föräldrapolicy. Vår föräldrapolicy innehåller bland annat kompensation för förlorad inkomst och underlättar för småbarnsföräldrar att kombinera arbete och familjeliv.
Vinstdelning. Vårt bonussystem innebär att en del av företagets vinst delas ut i form av en årsbonus – lika för alla anställda – som för 2011 var på 144.000 kronor för den som jobbat heltid.
Lönemålet topp tre. Westander har lönemålet att tillhöra topp tre i lönekostnader per anställd bland de stora pr-byråerna. 2010 hade vi de femte högsta lönekostnaderna per anställd bland Sveriges 19 största pr-byråer.
Vem söker vi? Du är en drivande och välstrukturerad projektledare, med flerårig praktisk erfarenhet från medierelationer eller lobbying. Dessutom bör du ha ett stort personligt engagemang.
Du har en mycket vass penna och ett brett kontaktnät. Erfarenhet från arbete inom pr-branschen eller annan konsultverksamhet är en merit men inte ett krav.
Vi eftersträvar mångfald i företaget, både för vår egen trivsels skull och för att kunna göra ett bättre jobb för våra uppdragsgivare. Partipolitisk mångfald och bredd i kunskap, erfarenhet och kompetens är särskilt viktiga för oss. Vi välkomnar både manliga och kvinnliga sökande, med olika ålder och etnisk bakgrund.
Är du intresserad? Skicka din ansökan med cv till vår vd, patrik@westander.se. Har du frågor, kontakta Patrik Westander på 073-687 82 55.
Westander genomför två rekryteringskampanjer om året. Vårens rekryteringskampanj avslutades den 26 januari. Nästa rekryteringskampanj genomförs i augusti och september.
Skriv ut
Collectum
