Opinionsbildning

Allt fler företag vill ta plats i samhällsdebatten. Färre vet vilken roll som passar dem.

Utmaningen är sällan brist på mod eller resurser, utan att avgöra vilka frågor som är relevanta och trovärdiga – och att driva dem på ett sätt som håller även vid kritik och motargument.

Framgångsrik opinionsbildning börjar i analysen, inte i skrivandet. Rätt fråga, rätt avsändare och rätt tidpunkt är ofta mer avgörande än en välformulerad debattartikel. Frågor som är tydligt förankrade i kärnverksamheten får ofta större genomslag och stärker varumärket. Vi tar bara opinionsbildningsuppdrag vi själva tror på och vi redovisar dem öppet.

Vi hjälper företag att bli starka och trovärdiga röster i samhällsdebatten. Det innebär att identifiera vilka frågor som är relevanta att driva och att formulera positioner som håller över tid. Därefter hjälper vi er att ta arbetet från analys till genomförande. Samtidigt stärker vi organisationens egen förmåga att arbeta långsiktigt med opinionsbildning.

Resultatet är ett företag som vet vilka frågor som är viktiga för både verksamheten och samhället.