”Nolltolerans mot gnäll omvandlar frustration till förändringskraft”

DN Debatt den 27 augusti 2021

Tre ledarskapskonsulter: Vår samlade erfarenhet är att gnäll på jobbet är ett av våra största arbetsmiljöproblem.

Psykologen Liria Ortiz tolkar vår rekommendation om att införa nolltolerans mot gnäll på arbetsplatsen som att vi vill ”sätta munkavle på medarbetarna”. Det var inte det vi skrev och det är inte alls det vi tycker.

Läs hela artikeln på DN.se