”Sätt snällheten i system i nya arbetslivet efter pandemin”

DN Debatt den 20 augusti 2021

Distansrevolutionen och bristen på kvalificerad arbetskraft gör att företagen efter pandemin kommer att behöva arbeta ännu mer med kultur- och värderingsfrågor. I det nya arbetslivet blir det särskilt viktigt att bygga en snällhetskultur på arbetsplatsen, där bland annat nolltolerans mot gnäll är en självklarhet, skriver tre ledarskapskonsulter på pr-byrån Westander.

Läs hela artikeln på DN.se.