Janna Sundewall: Konsten att ge konstruktiv kritik
”Janna Sundewall: Konsten att ge konstruktiv kritik
Janna Sundewall är utbildad agronom, miljöekonom, copywriter och enhetschef på Westander. Där kritiserar hon både sin chef och övriga kollegor.
Varför ska man kritisera kollegorna?
– Det är viktigt att alla tar sig tid att ge konstruktiv kritik. Kan man få in det som en självklar rutin på byrån är det ett otroligt effektivt sätt att bidra till kontinuerlig kompetensutveckling. I förlängningen handlar det om att ständig försöka bli lite bättre och på så sätt öka företagets konkurrenskraft.”
Veckans Brief den 25 november 2010