10 tips om påverkansstrategi
I en påverkansstrategi beskriver ni övergripande vägval för att nå långsiktiga mål för politiska beslut. Med en genomtänkt strategi skapar ni fokus och uthållighet i ert påverkansarbete.
Läs mer om vår heldagskurs Politisk påverkan och hör gärna av dig till Johannes Krunegård om du vill ha fler tips.
1. Definiera syftet
Klargör varför ni ska ägna er åt politisk påverkan. Genom att koppla syftet med påverkansarbetet till verksamhetens övergripande mål visar ni hur det skapar affärsnytta redan från start.
2. Se över organisationen
Ringa in era styrkor och svagheter som påverkansaktör. Det kan handla om allt från tillgängliga kompetenser till hur ni uppfattas av beslutsfattare och andra intressenter.
3. Kartlägg beslutsläget
Beskriv det aktuella beslutsläget i er fråga. Ta reda på vilka beslutsprocesser som pågår, vilka processer som är planerade och vilka andra politiska initiativ som är möjliga framöver.
4. Analysera opinionen
Gör en analys av opinionsläget och samhällsdebatten kring er fråga. Samarbeta gärna med ett opinionsundersökningsföretag för att kartlägga allmänhetens uppfattning i frågan.
5. Hitta intressenterna
Kartlägg beslutsfattare och andra tongivande intressenter. Gör en bedömning av samtliga aktörers inflytande i frågan samt om de är positivt eller negativt inställda.
6. Sätt ett konkret påverkansmål
Ta fram ett konkret mål om vem som behöver fatta vilket beslut för att lösa det samhällsproblem ni ser. Då blir det lättare för politikerna att förstå vilken förändring ni vill se och för er att jobba fokuserat.
7. Prioritera era kontakter
Fokusera era resurser där de gör störst skillnad. Bestäm vilka beslutsfattare och intressenter som är viktigast att påverka för att nå ert mål och vilka ni väljer att prioritera ner.
8. Formulera budskap
Ta fram ett budskap som besvarar följande tre frågor: Vad är samhällsproblemet? Vilken är lösningen? Vad är det konkreta förslaget? Anpassa vid behov budskapet utifrån målgrupp.
9. Agera lösningsleverantör
Ta eget ansvar, föreslå lösningar och sök samarbete i kontakten med politiska beslutsfattare. Fokusera på gemensamma intressen och tydliggör hur ert förslag kan hjälpa politikerna.
10. Gå till handling
Se till att er påverkansstrategi leder till handling genom att inkludera konkreta aktiviteter som tar er närmare målet. Slå fast vad som ska göras, när det ska göras och vem som är ansvarig.
Handbok för kommunikationschefer
Hur blir kommunikationsfunktionen en strategisk partner snarare än en stödfunktion? En handbok med praktiska tips som hjälper era kommunikatörer att växa som rådgivare.Handbok i digital kommunikation
Hur bygger ni förtroende genom digital kommunikation? En handbok om att prioritera rätt och skapa innehåll som målgruppen har nytta av.Handbok i public affairs
Hur kan ni påverka politiska beslut genom att agera lösningsleverantör snarare än kravmaskin? En handbok om att ta eget ansvar, ge konkreta förslag och söka samarbete.Krishandboken
Hur tar ni initiativet både före och under en kris? En handbok med praktiska tips om att kommunicera med empati, öppenhet och ansvar.Ledarskapshandboken
Hur kan du skapa förutsättningar för medarbetarnas inre motivation? En handbok om att ta arbetsplatsen från gnällkultur till snällkultur.Medieträningshandboken
Hur hjälper ni era talespersoner att växa genom att lyckas? En handbok med konkreta verktyg för snäll medieträning – tryggt först, tufft sedan.Varumärkeshandboken
Vill du hjälpa er ledningsgrupp att styra med varumärket? En handbok om att äga, använda och utveckla varumärket som styrinstrument.