Pr-handboken Kapitel 85

Vår öppna arbetsmodell

Vi ser politisk påverkan som en naturlig och viktig del av demokratin. Westanders öppna arbetsmodell inom public affairs bygger på fem principer som visar hur ni kan räkna med att vi skapar värde – både för er som uppdragsgivare och för samhället i stort.

Läs mer om vår heldagskurs Bli en skicklig lobbyist och hör gärna av dig till Johannes Krunegård om du vill veta mer om Westanders erfarenheter av öppen lobbying.

1. Vi arbetar transparent

Vi redovisar alla pågående lobbyuppdrag på vår hemsida och berättar vem som är uppdragsgivare när vi tar kontakt för att informera eller påverka. Vi vill att vårt samarbete ska skapa förtroende och bidra till en mer öppen demokratisk process.

2. Vi delar vår lobbykompetens

Vi sprider vår kunskap genom Pr-handbokens öppna kunskapsbank, där vi delar konkreta verktyg och praktiska tips. Tack vare våra uppdragsgivare kan vi fortsätta göra politisk påverkan tillgänglig och inspirerande för fler.

3. Vi engagerar oss helhjärtat

Vi väljer uppdrag som vi tror på och kan stå bakom fullt ut, där vi kan göra skillnad och bidra till både affärsnytta och samhällsnytta. Det personliga engagemanget ger bättre rådgivning, starkare samarbeten och större värde för er.

4. Vi hjälper er att bygga relationer

Vi ger stöd, råd och verktyg, men vår roll är att stärka er egen förmåga – inte att agera mellanhand. Resultatet blir ett långsiktigt påverkansarbete som ni kan stå för själva, med större genomslag och förtroende.

5. Vi uppmuntrar öppenhet

Vi hjälper er att kommunicera ert samhällsengagemang på ett sätt som gör medarbetarna stolta och stärker ert varumärke. Öppen kommunikation främjar en konstruktiv dialog mellan näringsliv, civilsamhälle, politik och allmänhet.

Vår öppna arbetsmodell gör ert påverkansarbete både mer trovärdigt och mer effektivt. Genom att förena affärsnytta med samhällsnytta skapar vi tillsammans resultat som stärker ert varumärke, bidrar till en mer öppen demokrati och bygger tillit i samhället.