De vill attrahera föräldrar

”De vill attrahera föräldrar
Medan andra konsultbolags dröm är en ung och karriärsugen singel, går pr-byrån Westander mot strömmen. De har hittat en egen framgångsrik nisch: högpresterande småbarnsföräldrar som inte vill jobba övertid. (…)
Patrik Westander kallar det för en snällhetskultur, eller samarbetskultur. ’Balans i livet’ är ett begrepp som återkommer på företagets hemsida.
– Vi organiserar arbetet på ett sätt så att ingen ska vara oersättlig. Det ska finnas tillräckligt många som kan uppdraget för att du ska kunna vabba utan dåligt samvete, eller ta några veckors utlandssemester utan att känna dig förföljd av mobilen.”

Personal & Ledarskap den 9 december 2015