Ni har en stark företagskultur...

”Ni har en stark företagskultur. Kanske skräms några bort av den?
– Det tror jag absolut. Vi har en mycket stark företagskultur. Syftet med vår rekryteringsbroschyr ’10 skäl att jobba på Westander’ är att uppmuntra rätt personer att söka sig till oss. Vi vill göra det tydligt vem vi söker, vilka krav vi ställer och vad vi kan erbjuda.
Finns det inte en risk att ni tappar en del personer som inte är stöpta i er form?
– Vi vill rekrytera personer som uppskattar företagets grundvärderingar. Annars kommer de ändå inte att trivas och göra ett bra jobb hos oss. Samtidigt eftersträvar vi mångfald, inte minst partipolitisk mångfald och bredd i kunskap, erfarenhet och kompetens. Vi tittar alltid på hur en rekrytering kan komplettera oss.”

Patrik Westander i Veckans Brief den 14 februari 2013