På pr-byrån Westander har ni också...

”På pr-byrån Westander har ni också ett bonussystem för era anställda. Hur känns det i dag?
– Jättebra, men vi har börjat kalla det för vinstdelning i stället. Bonus har ju nästan blivit synonymt med fiffel, trots att ordet betyder ’bra’ på latin. Och det är bra att ha ett kollektivt bonussystem – lika för alla anställda – som bygger på det gemensamma resultatet. Det fungerar särskilt bra i ett konsultföretag som vårt, där det verkligen uppmuntrar till samarbete.”

Chefstidningen intervjuar Patrik Westander om bonusar den 20 april 2009