Bellbird toppar pr-branschens löneliga
Bellbird, Lumo Advice och Kekst CNC hade 2022 de högsta personalkostnaderna per anställd i pr-branschens löneliga. Ny byrå bland topp tio är Paues Åberg, som petar bort Sveriges näst största pr-byrå Hallvarsson & Halvarsson från listan.

– En topp tio-placering är en kvalitetsstämpel. Om ett konsultföretag erbjuder en sämre löneutveckling än kunderna så söker sig de mest kvalificerade medarbetarna förr eller senare till kundsidan, säger Westanders vd Patrik Westander.
Genomsnittet bland pr-branschföreningen Precis 26 medlemmar har två år i rad nått över 1 miljon kronor. Genomsnittsbyrån hade 1 011 000 kronor i personalkostnader per anställd, en minskning med 2 000 kronor eller 0,2 procent jämfört med 2021. Inflationen mellan de två åren var samtidigt 8,4 procent, vilket innebar en stor reallönesänkning på genomsnittsbyrån.
– Westander har lönemålet att vara topp tre i pr-branschens löneliga och nådde denna gång en sjätte plats. Löneligan är en uppmuntran till hela branschen att konkurrera med hög kvalitet och nöjda uppdragsgivare, säger Patrik Westander.
Westander presenterar pr-branschens löneliga för trettonde året i rad. Så här ser topp tio-listan ut gällande personalkostnader per anställd, baserad på årsredovisningar 2022, för Westander och de 26 pr-byråer som är medlemmar i pr-branschföreningen Precis:
1. Bellbird: 1 497 000 kronor
2. Lumo Advice: 1 468 000 kronor
3. Kekst CNC: 1 441 000 kronor
4. Diplomat Communications: 1 382 000 kronor
5. Safir Communications: 1 368 000 kronor
6. Westander: 1 329 000 kronor
7. Nordic Public Affairs: 1 178 000 kronor
8. Kreab: 1 171 000 kronor
9. Narva: 1 164 000 kronor
10. Paues Åberg: 1 126 000 kronor
Personalkostnader per anställd är ett nyckeltal som anger ett företags nivå på framför allt löner och förmåner till de anställda. Det utgår från årsredovisningen och beräknas som personalkostnader dividerat med medelantalet anställda.