Westander lanserar ledarskapsprogram
Nu startar pr-byrån Westander ett ledarskapsprogram. Programmet sträcker sig över ett halvår och vänder sig till chefer och ledare som vill utveckla och fördjupa sitt ledarskap. På schemat finns bland annat snällhet och gnäll.
Lärare är ledarskapskonsulterna Birger Lycken och Katalin Herngren. Bland rubrikerna finns bland annat ”den lönsamma snällhetskulturen” och ”nolltolerans mot gnäll”. Programmet består av två heldagar på internat och fem halvdagar i Stockholm.
– En stark snällhetskultur gör att samarbetet blir mer effektivt, kreativiteten ökar och kvaliteten blir högre. Gnäll fungerar tvärtom. Det äter energi, underminerar ansvarstagande och motverkar förändring, säger Birger Lycken, ansvarig för Westanders ledarskapstjänster.
Westander har coachat och utbildat tusentals chefer och medarbetare inom ramen för byråns ledarskapstjänster. Fyra av de fem senaste åren har Westander utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen.
– På moderna kunskapsföretag är chefens uppgift inte att motivera, utan att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas inre motivation. Vi kommer tillsammans med deltagarna att gå på djupet i ämnen som värderingar, återkoppling, coachning och förändring, säger Katalin Herngren, specialist inom ledarskap.