Främja medarbetarnas motivation

Insamlingsorganisationer behöver skapa välfungerande arbetsplatser med tydliga ansvarsförhållanden, en stark snällhetskultur och nolltolerans mot gnäll. Engagemanget kommer till sin rätt när kollegor vill varandra väl och pratar med varandra, i stället för om varandra.

Westander utbildar. Vi stärker både chefernas och medarbetarnas förmåga att slösa med beröm, ge konstruktiv kritik och att etablera tydliga ansvarsförhållanden. Vi ger också fungerande verktyg för att omvandla frustration till förändringskraft.

Westander coachar. Vi hjälper chefer och andra att bli tydligare i sitt ledarskap, delegera med kvalitet och coacha kompetenta medarbetare. Vi fungerar som ett regelbundet bollplank med utifrånperspektiv och stärker chefens förmåga att vara en resurs för sin omgivning.

Westander leder värdegrundsarbete. Vi hjälper er att ta fram en värdegrund som är mer förankrad i vardagen än korta slogans. Genom konkreta exempel på vad värdeorden betyder i praktiken blir värdegrunden ett styrinstrument för det dagliga arbetet och stärker rekryteringen.

Våra specialister skräddarsyr alltid ett upplägg som passar era behov.