10 tips om att visa engagemang
Många ledare och talespersoner kan bli bättre på att visa sitt engagemang i text och tal. När målgruppen kan bygga en relation med en engagerad person av kött och blod blir det lättare att nå fram.
Läs mer om vår heldagskurs Bli en skicklig medietränare och hör gärna av dig till Birger Lycken om du vill ha fler tips.
1. Våga prioritera
Välj ut ett enda budskap att fokusera på, snarare än att presentera ett helt smörgåsbord. Den som försöker få för mycket sagt blir lätt otydlig.
2. Utgå från dig själv
Fundera över vad ämnet betyder för dig personligen och dela med dig av dina egna känslor och berättelser. Vad brinner du för och varför?
3. Stick ut hakan
Gör tydliga ställningstaganden i samhällsdebatten. Det är ofta bättre att budskapet väcker känslor och skrämmer bort vissa än att det inte berör någon alls.
4. Börja med huvudbudskapet
Fånga intresset snabbt genom att inleda texter och inlägg med ett tydligt och konkret budskap om vem som bör göra vad. Placera bakgrunden sist i stället för först.
5. Berätta om ditt engagemang
Uttryck tidigt att detta verkligen känns angeläget för dig personligen. Det hjälper dig själv att komma på rätt spår och väcker andras intresse.
6. Argumentera för din sak
Se till att besvara frågan ”Varför är det här så viktigt?”. Förklara tydligt vilka stora samhällsvärden som står på spel och beskriv riskerna med att inte agera.
7. Uttryck dig i jag-form
Använd gärna ”jag” i stället för ”vi” eller ert företagsnamn när du skriver debattartiklar eller uttalar dig i intervjuer. Det utstrålar energi och ger en mer personlig känsla.
8. Värm upp
Träna praktiskt inför framträdanden och be en kollega att återkoppla kring ditt engagemang. Gör övningar som värmer upp din röst och höjer ditt humör.
9. Se mottagaren i ögonen
Ta ögonkontakt så ofta som möjligt med publiken eller journalisten när du pratar. Se det som din uppgift att få mottagaren att förstå hur viktigt ditt budskap är.
10. Var uthållig
Ta varje chans att använda dina budskap och håll fast vid dem, även när du tycker att det börjar bli tjatigt. Kom ihåg att det tar tid för ett budskap att sätta sig hos mottagarna.
Handbok för kommunikationschefer
Hur blir ni ännu bättre på att kommunicera? En strategisk och praktisk vägledning som hjälper era kommunikatörer att växa som rådgivare.Handbok i digital kommunikation
Vill du få er digitala kommunikation att lyfta? Praktiska tips som täcker allt från analys och strategi till innehåll och genomförande.Handbok i public affairs
Hur blir ni ännu bättre på att påverka politiska beslut? En handbok om att ta eget ansvar, ge konkreta förslag och söka samarbete.Krishandboken
Hur blir ni bättre på att förebygga och hantera mediekriser? En handbok med praktiska tips om ansvarstagande kriskommunikation.Ledarskapshandboken
Vill du ta arbetsplatsen från gnällkultur till snällkultur? Konkreta verktyg för att bygga en snällhetskultur och etablera nolltolerans mot gnäll.Medieträningshandboken
Vill du bli bättre på att medieträna era talespersoner? Konkreta verktyg och handfasta tips för effektiva och engagerande medieträningar.Varumärkeshandboken
Vill du hjälpa er ledningsgrupp att styra med varumärket? En handbok om att äga, använda och utveckla varumärket som styrinstrument.
