En av fyra tycker att det gnälls på jobbet

Var fjärde svensk, 25 procent, menar att det förekommer mycket gnäll på deras arbetsplatser. Det visar en ny Sifoundersökning, beställd av pr-byrån Westander. Byrån uppmuntrar till nolltolerans mot gnäll på jobbet.

– Min erfarenhet som ledarskapskonsult är att gnäll på jobbet är ett av våra största arbetsmiljöproblem. Gnället äter energi, underminerar ansvarstagande och motverkar förändring, säger Frida Blom, konsult på Westander Kris och Ledarskap.

En ny Sifoundersökning, beställd av pr-byrån Westander, visar att 25 procent av svenskarna tycker att det förekommer ganska eller väldigt mycket gnäll på deras arbetsplatser. Tre av fyra svenskar, 74 procent, anser att det förekommer ganska eller väldigt lite gnäll på jobbet.

– Fler arbetsplatser borde införa nolltolerans mot gnäll på jobbet. Som chef och kollega bör man aldrig låta gnäll passera okommenterat, utan alltid uppmuntra medarbetaren att agera mer konstruktivt, säger Frida Blom.

Begreppet ”gnäll” definieras i undersökningen som ”svepande kritik utan tydlig mottagare eller kritik riktad mot enskilda kollegor bakom ryggen på dem”.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Sex av de senaste nio åren har Westander utsetts till Årets stora pr-byrå i analysföretaget Regis kundundersökning.

Om Sifoundersökningen

Sifoundersökningen genomfördes genom telefonintervjuer under perioden 4–15 september 2017. 1 055 personer som arbetar på en arbetsplats med minst fem anställda deltog i undersökningen.

De intervjuade fick frågan: ”Tycker du att det förekommer mycket gnäll på din arbetsplats? Med gnäll avses svepande kritik utan tydlig mottagare eller kritik riktad mot enskilda kollegor bakom ryggen på dem.”

8 procent av de intervjuade svarade ”Ja, väldigt mycket”, 17 procent ”Ja, ganska mycket”, 31 procent ”Nej, ganska lite”, 43 procent ”Nej, väldigt lite” och 1 procent ”Tveksam, vet ej”.

Här kan du läsa hela Sifoundersökningen.

Pressmeddelanden 2017

Visa fler