Ledarskapshandboken
Vill du att er arbetsplats ska gå från gnällkultur till snällkultur?
Snällhet handlar inte om kravlöshet eller konflikträdsla, utan om att vilja andra väl och agera därefter. Gnäll odlar bara frustration utan att leda till förändring. En stark snällhetskultur stärker både samarbetet och kvaliteten, samtidigt som frustration omvandlas till konstruktiv handling.
Ledarskapshandboken innehåller 180 av Westanders bästa praktiska tips för att främja en arbetsmiljö där kollegor pratar med varandra och inte om varandra. Den ger konkreta verktyg för att bygga en snällhetskultur och etablera nolltolerans mot gnäll. I den här handboken hoppar vi över de långa resonemangen och går rakt på de handfasta tipsen.
Här kan du ladda ner och beställa ett eget exemplar. Du kan också läsa över 130 tipslistor sorterade efter ämnesområde.
Du kanske också vill läsa...
Prenumerera på pr-tips
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och få praktiska pr-tips varje tisdag, inbjudningar till våra webbinarier och kursinformation från Pr-skolan.
Gå en kurs hos oss
Vässa dig i pr-arbetet genom att gå någon av våra öppna kurser, eller låt oss ta fram en skräddarsydd kurs för ditt företag.
Vi som jobbar på Westander
Vi är cirka 30 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap och marknadsföring.