10 böcker om återkoppling i vardagen

Vill du fördjupa dig i återkoppling utan att det blir tillkrånglat? De här tio böckerna kompletterar praktiska tips med forskning, resonemang och nya perspektiv som hjälper dig att utveckla ditt ledarskap genom återkoppling.

1. Bringing Out the Best in People

Aubrey C. Daniels visar hur uppmärksamhet på det som fungerar väl får goda ageranden att upprepas. Boken ger dig som är chef råd om att ge återkoppling, visa uppskattning och lyfta fram det människor gör bra.

2. Feedback Fundamentals

Brodie Gregory Riordan går pedagogiskt igenom grunderna i återkoppling med stöd i forskning. Bokens strategier och övningar hjälper dig att ge, efterfråga, ta emot och använda återkoppling.

3. Framgång med feedback

Elizabeth Kuylenstierna skriver lättillgängligt om bekräftande och korrigerande återkoppling på arbetsplatsen. Du får råd om att ge komplimanger, bemöta den som avfärdar kritik, återkoppla uppåt och be om återkoppling.

4. Let’s Talk

Therese Huston visar varför uppskattning, coachning och utvärdering behöver hanteras olika. Hon ger dig som är chef råd om att först lyssna in medarbetarens behov för att sedan ge återkoppling som når fram.

5. Professionell feedback

Stefan Gunnarsson beskriver hur organisationer kan bygga en återkopplingskultur. Bokens tips, verktyg och checklistor hjälper dig att ge, efterfråga och ta emot återkoppling och skapa ett öppnare samarbete.

6. Radical Candor

Kim Scott visar hur omtanke kan förenas med tydlighet. Med konkreta exempel förklarar hon hur du som är chef kan ge uppriktigt beröm och tydlig kritik, samtidigt som du själv blir bättre på att ta emot återkoppling.

7. Thanks for the Feedback

Douglas Stone och Sheila Heen fokuserar på den kanske svåraste delen av återkoppling: att ta emot den. Deras verktyg hjälper dig att förstå dina reaktioner, granska det som sägs och ta vara på det som är användbart.

8. The Feedback Fix

Joe Hirsch vill flytta fokus från att bedöma det som hänt till vad som kan göras framöver. Boken visar hur du kan ge framåtblickande återkoppling och tillsammans med mottagaren formulera konkreta nästa steg.

9. The Feedback Imperative

Anna Carroll undersöker varför människor så ofta undviker att ge och efterfråga återkoppling på arbetsplatsen. Hennes arbetssätt hjälper dig som chef att göra återkoppling uppåt, nedåt och åt sidan till en naturlig del av vardagen.

10. The Power of Feedback

Manuel London visar hur självbild, relationer och organisationskultur påverkar hur återkoppling ges, tas emot och används. Boken hjälper dig att anpassa återkopplingen efter mottagaren och ta bättre vara på den du själv får.

Har du läst en bok om återkoppling i vardagen som borde finnas med på listan? Hör gärna av dig till Patrik Westander med ditt tips.