7 skäl att ta initiativet
När ni vet att något kan bli en negativ nyhet är det ofta klokt att själva berätta om saken. Att sitta still i båten och hoppas på det bästa är därför sällan ett gott råd. Även om det kan ta emot är det nästan alltid bättre att ta initiativet.
Läs mer om vår heldagskurs Bli en skicklig krisstrateg och hör gärna av dig till Sara Arborén om du vill veta mer om Westanders erfarenheter av att ta initiativet.
1. Bygger förtroende
Att självmant berätta om problem signalerar öppenhet och ansvarstagande. Även negativa besked kan stärka förtroendet om de kommer tidigt och är tydliga, i stället för att avslöjas av andra.
2. Ökar kontrollen
Den som är först med informationen har mer inflytande över tidpunkten och kan sätta ramarna för berättelsen. Det ger bättre kontroll och minskar risken att andra tolkar, vinklar och fyller i luckorna åt er.
3. Underlättar kommunikation
När ni tar initiativet kan ni samtidigt förklara sammanhang och ge era kommentarer. Det gör det lättare för omvärlden att förstå vad som har hänt och ökar chansen att era budskap når fram.
4. Minskar dramatiken
När ni själva berättar blir den negativa uppmärksamheten ofta mindre än om medier eller kritiker avslöjar saken. Genom att vara öppna tidigt minskar ni risken för onödig dramatik och spekulationer.
5. Visar handlingskraft
Att självmant gå ut med information gör det möjligt att samtidigt berätta vad ni gör åt situationen. I stället för att enbart pressas på skuldfrågan kan ni nå ut med hur ni konkret tar ansvar.
6. Skapar stolthet
Öppenhet skapar trygghet bland medarbetare, medlemmar och ägare. Att ta ansvar offentligt stärker kulturen och förtroendet för att ni står upp för era värderingar och tar ansvar som samhällsaktör.
7. Dämpar krisen
Många kriser trappas upp på grund av tystnad, undanflykter och senfärdig kommunikation. Det är oundvikligt att förtroendet får sig en törn, men genom att ta initiativet begränsar ni skadan.
Handbok för kommunikationschefer
Hur blir ni ännu bättre på att kommunicera? En strategisk och praktisk vägledning som hjälper era kommunikatörer att växa som rådgivare.Handbok i digital kommunikation
Vill du få er digitala kommunikation att lyfta? Praktiska tips som täcker allt från analys och strategi till innehåll och genomförande.Handbok i public affairs
Hur blir ni ännu bättre på att påverka politiska beslut? En handbok om att ta eget ansvar, ge konkreta förslag och söka samarbete.Ledarskapshandboken
Vill du ta arbetsplatsen från gnällkultur till snällkultur? Konkreta verktyg för att bygga en snällhetskultur och etablera nolltolerans mot gnäll.Medieträningshandboken
Vill du bli bättre på att medieträna era talespersoner? Konkreta verktyg och handfasta tips för effektiva och engagerande medieträningar.
