Strategival
På Westander delar vi gärna våra övergripande vägval för att nå långsiktiga mål. Det ska vara enkelt för jobbsökare att bedöma om vi är rätt arbetsplats. Vi vill också hjälpa kunder att se hur våra strategier bidrar till bättre rådgivning, starkare samarbeten och större värde.
Våra strategier är viktiga styrinstrument. De ska vara noga genomtänkta, tydligt formulerade och närvarande i verksamheten. Som regel gör vi en årlig översyn av strategivalen, där alla medarbetare deltar och vd leder processen.
Affärsmodell
Vårt svänghjul börjar med rekrytering.
AI-bevakning
Vi redovisar hur AI-tjänster uppfattar vårt varumärke.
AI-strategi
Vi använder AI för att bredda perspektiven.
Annorlundafaktorer
Vi är på många sätt en annorlunda pr-byrå.
Chefspolicy
Våra kundansvariga konsulter är första linjens chefer.
Förändringsstrategi
Vår företagskultur stöttar och utmanar oss.
Hållbarhet
Vi bidrar till en hållbar utveckling.
Kundpolicy
Vi tar bara uppdrag som vi själva sympatiserar med.
Kunskapsdelning
Vi gör pr-verktygen tillgängliga för fler.
Kärnverksamhet
Vi fokuserar på en sak och gör den riktigt bra.
Miljöpolicy
Vårt dagliga arbete präglas av miljömedvetenhet.
Målstrategi
Vi konkretiserar våra strategival genom kvantitativa mål.
Nyhetsbrev
Vi gör pr enkelt, tillgängligt och inspirerande.
Partipolitisk mångfald
Vi rekryterar olika politiska perspektiv.
Placeringspolicy
Vi bygger en solid ekonomisk grund.
Prisstrategi
Vårt konsultarvode följer kundernas löneutveckling.
Säljstrategi
Vi delar kunskap, bygger förtroende och blir valda.
Tankeledarskap
Vi väljer snällhetskultur och samhällsengagemang.
Tjänsteutveckling
Våra konsulter utvecklar våra nya tjänster.
Trygga högpresterare
Vi rekryterar personer med god självkänsla.
Webbinarier
Vi vill erbjuda Sveriges mest inspirerande och användbara.
Ägardirektiv
Vi ska bidra till ökat samhällsengagemang.
Öppenhetskrav
Vi motverkar lobbying med dolda kunder.